Реферат: Пособие Для стропальщиков по безопасному производству работ грузоподъемными машинами Название: Пособие Для стропальщиков по безопасному производству работ грузоподъемными машинами Раздел: Тип: реферат Добавлен 04:40:47 17 сентября 2011 Просмотров: 10214 Комментариев: 1 Оценило: 4 человек Средний балл: 4.8 Оценка: неизвестно Пособие Для стропальщиков по безопасному производству работ грузоподъемными машинами Содержание 1. Введение Квалификационная характеристика 2. Основные сведения о грузоподъемных кранах 2.1. Область распространения Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов 2.2. Классификация грузоподъемных кранов 2.3.
Индексация грузоподъемных кранов 2.4. Основные параметры грузоподъемных кранов 2.5.
Иллюстрированное пособие стропальщика 2m. Теория вероятностей и её.
Приборы и устройства безопасности 3. Безопасность труда 6.1. Квалификационная характеристика ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ СТРОПАЛЬЩИКОВ ТИ Р М-007-2000 УТВЕРЖДЕНА Заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ 1.1.
- Иллюстрированное пособие стропальщика. Составитель Пушин В.И.
- Прикольное пособие в картинках, очень все доходчиво и понятно. Оригинальное название: Иллюстрированное пособие стропальщика Жанр: Строительство Автор.
Настоящая Инструкция предназначена для стропальщиков всех видов грузоподъемных кранов, грузоподъемностью до 10 т, управляемых с пола, которые не подлежат регистрации в органах Госгортехнадзора, и при работе с автопогрузчиками. Выполнение требований настоящей Инструкции является необходимым условием безопасности стропальщиков.
Стропальщиками назначаются работники не моложе 18 лет, прошедшие предварительный медицинский осмотр, обученные по специальной программе, аттестованные квалификационной комиссией и получившие соответствующее удостоверение на право производства работ. В том случае, когда обязанности стропальщика возлагаются на рабочих других профессий, они должны пройти медицинский осмотр и быть предварительно обучены и аттестованы в порядке, установленном п.1.3 настоящей Инструкции.
Аттестованному стропальщику выдается удостоверение за подписью председателя квалификационной комиссии. Данное удостоверение стропальщик должен иметь при себе и предъявлять по требованию лиц, ответственных по надзору и за безопасное производство работ по перемещению грузов кранами, а также по требованию крановщика. Допуск к работе аттестованных стропальщиков, имеющих удостоверения, оформляется приказом по предприятию. Как погасить код в sims medieval.docx.
В соответствии с требованиями действующих '#M006349Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов#S' повторная проверка знаний стропальщиков должна проводиться квалифицированной комиссией предприятия: периодически - не реже одного раза в 12 месяцев; при переходе указанных лиц с одного предприятия на другое; при перерыве в работе по специальности более 6 месяцев; по требованию инженерно-технического работника по надзору за грузоподъемными машинами или инспекторов Госгортехнадзора. Результаты проверки знаний стропальщика оформляются протоколом, номер которого проставляется в удостоверении и подтверждается печатью предприятия. Число стропальщиков, обслуживающих один кран, должно определяться администрацией предприятия. При работе двух и более стропальщиков, один из них назначается старшим. В процессе работы на стропальщика возможно воздействие следующих опасных и производственных факторов: движущиеся машины и механизмы; перемещаемые и складируемые грузы; повышенная запыленность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; режущие и колющие предметы (выступающие гвозди, обрывки металлической ленты или проволоки и т.п.). Стропальщики (в зависимости от условий работы) должны быть обеспечены спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты: комбинезоном хлопчатобумажным, рукавицами комбинированными, каской защитной.
При занятости на горячих участках работ дополнительно: ботинками кожаными с металлическим носком. На наружных работах зимой дополнительно: курткой на утепляющей прокладке; брюками на утепляющей прокладке; валенками.
Контрольное задание № 1 «Расчет и распределение заработной платы бригады рабочих» Комплексная бригада рабочих механического цеха в количестве 12 человек выполнила объем работ приведенный в табл.1. В табл.2 и 3 приведена характеристика бригады и трудового участия каждого ее члена за месяц, количественное влияние факторов на величину фактического КТУ. Условия труда нормальные. В месяце 22 рабочих дня, продолжительность рабочего дня 8 часов; режим работы двухсменный. Рабочие премируются за выполнение производственного задания бригады (выпуск бригадокомплектов) в размере 30% тарифной заработной платы всех членов бригады и в размере 2% за каждый процент его перевыполнения, но не более 40%. Определить: 1.
Процент выполнения задания по выпуску бригадокомплектов. Общую заработную плату бригады (включающую приработок, премию а также тарифную заработную плату отсутствующего рабочего), подлежащую распределению между членами бригады 3. Индивидуальную заработную плату каждого рабочего при условии, что общая заработная плата бригады распределяется по КТУфакт; КТУбаз = 1. Тарифную заработную плату, доплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, за руководство бригадой не освобожденному бригадиру начисляют индивидуально. Объем работ, выполненный бригадой за месяц Таблица 1 Показатель Вариант 5 Объем работ, бригадокомплект: по плану 104 фактически 110 Комплексная норма времени, н-ч 22 Средний разряд работ 3,1 Факторы, влияющие на величину фактического коэффициента трудового участия (КТУ факт) Таблица 2 Факторы Изменение КТУ факт (+ увеличение, - уменьшение,) относительно его базовой величины 1.
Повышающие 1.1. Совмещение профессий (минимальное значение – при длительности совмещения профессии не более одной смены, максимальное – при длительности пять смен и более) от + 0,1 до +0,4 1.2. За каждый процент повышения производительности труда + 0,03 1.3. Работа с личным клеймом + 0,03 2. Понижающие 2.1.
Отказ от выполнения заданий мастера, бригадира - 0,3 2.2. Нарушение правил техники безопасности (максимальное значение – при получении травмы или нанесении материального ущерба предприятию) От - 0,05 до -0,5 2.3.
Прогулы От –0,1 до – 0,5 За каждый прогул - 0,1 Характеристика бригады и трудового участия каждого ее члена за месяц Таблица 3 Таб. Номер Рабочего Профессия Форма оплаты Разряд Отработано часов Факторы, влияющие на КТУфакт Всего в том числе в ночное время сверхурочно 401 Шлиф.
– бригадир Сдельная 5 176 16 402 Шлифовщик ' 5 176 16 Совмещал проф. Зуборезчика и стропальщика в течение.
5 дней 403 Токарь ' 3 176 16 Повысил производительность труда на 10% 404 ' ' 3 176 16 Совмещал профессию стропальщика в течение 7 рабочих дней 405 ' ' 4 179 20 3 Получил право работать с личным клеймом 406 ' ' 4 179 20 3 Совмещал проф. Стропальщика в течение 1 смены 407 Шлифовщик ' 4 176 16 408 ' ' 4 176 16 Отказался выполнять задание бригадира 409 ' ' 4 140 14 Получил травму в результате нарушения правил техники безопасности 410 Зуборезчик ' 4 171 16 3 Прогулял 1 смену 411 ' ' 4 176 20 412 Стропальщик Повременная 3 80 10 Тарифная сетка по оплате труда рабочих Таблица 4 Тарифный разряд 1 2 3 4 5 6 7 8 Тарифный коэффициент 1,0 1,3 1,7 1,9 2,2 2,5 2,8 3,2 Тарифная ставка, руб/ч 42,2 54,99 71,74 80,56 92,84 105,5 118,16 135,04.