Презентация для студентов класса на тему 'Требования охраны труда и организация охраны.

• Портал Охрана Труда
• Система Управления Охраной Труда На Предприятии Презентация
• Охрана Труда Новости
• Охрана Труда На Предприятии Презентация

Слайд 3 Действие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, принимаемые руководителем Локальный нормативный акт - письменный официальный документ принимаемый руководителем и устанавливающий, изменяющий или отменяющий правовые нормы, регламентирующие трудовые отношения работодателя с работниками (положения, приказы, решения, правила, инструкции и т.д.). Локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. Слайд 4 Правила внутреннего трудового распорядка Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. Слайд 5 Понятие и задачи охраны труда Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя: правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Основными задачами охраны труда является: организация работы по улучшению условий труда, для обеспечения высокой работоспособности; создание безопасных условий труда на рабочем месте, для предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний; контроль за соблюдением работниками нормативных правовых актов об охране труда; изучение и распространение передового опыта по охране труда. Слайд 7 В соответствии со ст. Слайд 9 Ответственность за нарушения законодательства в области охраны труда Лица, виновные в нарушении требований охраны труда: дисциплинарную: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.

Административную: штраф в размере от 5 тыс. Руб.; дисквалификацию на срок от 1-го до 3-х лет; административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда предусматривает следующие виды наказаний: штраф 200 тысяч рублей; лишение права занимать определённые должности и заниматься определённой деятельностью на срок до 3-х лет; исправительные работы до 2-х лет; обязательные работы; конфискация имущества; ограничение свободы; лишение свободы на срок от 1-го до 7-ми лет. Слайд 10 Требования охраны труда к производственным объектам, служебным, бытовым помещениям. Требования к организации рабочего места.

Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. 209 ТК РФ) Постоянное рабочее место – место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 часов непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона. Под организацией рабочего места подразумевается его оснащение всеми необходимыми техническими средствами для выполнения трудового процесса, рациональная планировка производственной площади и установление четкой системы обслуживания, отвечающей требованиям технологического процесса, создание комфортных условий труда и обеспечение безопасности труда на рабочем месте. К организации рабочего места предъявляются следующие требования: технические, организационные, экономические, эргономические. Слайд 11 Система управления охраной труда в организации Организация работы по охране труда на предприятии, это разработка системы управления охраны труда на предприятии, издание приказа руководителя предприятия об ответственности должностных лиц за охрану труда. Система управления охраной труда — часть общей системы управления организации, обеспечивающая соблюдение требований охраны труда и контроль за их выполнением.

Главная цель работы по охране труда в организации - создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. ОАО «РЖД» Оценка состояния охраны труда и Функционирования СУОТ Совершенствование СУОТ Политика в области охраны труда Организация работ по охране труда Основные функции по осуществлению политики по охране труда, достижению целей и решению задач СУОТ Контроль функционирования СУОТ. Слайд 13 Комитеты (комиссии) по охране труда По инициативе работодателя и по инициативе работников либо профсоюзной организации создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации. Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.

Состав Комитета утверждается приказом работодателя. Комитет избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем Комитета, как правило, является работодатель или его ответственный представитель, одним из заместителей является представитель выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками представительного органа, секретарем - работник службы охраны труда. Слайд 14 Организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов Основные задачи, функции, права уполномоченных (доверенных) лиц, гарантии прав деятельности уполномоченных лиц установлены Постановлением №30. Уполномоченные (доверенные) лица выбираются в организации для общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда. Выборы уполномоченных в организации осуществляет профсоюз. В структурном подразделении может быть избрано несколько уполномоченных.

Уполномоченные имеют право беспрепятственно посещать организации вне зависимости от их организационно-правовой формы и подчиненности, структурные подразделения этой организации, рабочие места, где работают члены данного профсоюза и вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда. Слайд 15 Защита трудовых прав работников профессиональными союзами Основными способами защиты трудовых прав и законных интересов работников являются: государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства; защита трудовых прав работников профессиональными союзами (ст. 370 - 373 ТК РФ); самозащита работниками трудовых прав. Профсоюзная организация в течение трех рабочих дней проводит с работодателем консультации, результаты которых оформляются протоколом при несогласии с решением работодателя. При недостижении общего согласия работодатель по истечении десяти рабочих дней со дня направления в выборный орган первичной профсоюзной организации проекта приказа и копий документов имеет право принять окончательное решение, которое может быть обжаловано в соответствующей государственной инспекции труда. Государственная инспекция труда в течение десяти дней со дня получения жалобы (заявления) рассматривает вопрос и в случае признания его незаконным выдает работодателю обязательное для исполнения предписание.

Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Слайд 16 Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников Инструкция по охране труда — нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении служебных обязанностей или работ. Инструкции по охране труда могут быть типовые и для работников предприятий.

Типовая инструкция для работников должна содержать следующие разделы: общие требования охраны труда (включая должностные обязанности работника); требования охраны труда перед началом работы; требования охраны труда во время работы; требования охраны труда в аварийных ситуациях; требования охраны труда по окончании работы. Для работников: по должностям (директор, главный бухгалтер, экономист, менеджер по персоналу и др.); по отдельным профессиям (электросварщики, станочники, слесари, электромонтеры, уборщицы, лаборанты, доярки и др.); на отдельные виды работ (работа на высоте, монтажные, наладочные, ремонтные работы, проведение испытаний и др.). Инструкции для всех должностей работников утверждаются руководителем предприятия после проведения согласования с профсоюзным органом и службой охраны труда. Инструкции работникам могут быть выданы на руки под расписку в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже, либо вывешенных на рабочих местах или участках, либо храниться в ином месте, доступном для работников.

Требования инструкций являются обязательными для работников. Невыполнение этих требований должно рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. Слайд 17 Специальная оценка условий труда Специальная оценка условий труда призвана заменить прежние процедуры - аттестацию рабочих мест и государственную экспертизу условий труда. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ 'О специальной оценке условий труда' Закон определяет этапы проведения специальной оценки условий труда, права и обязанности работодателя, работника и осуществляющей оценку организации, требования к последней. Специальная оценка условий труда предусматривает однократное исследование работодателем рабочего места. Ее результаты учитываются при уплате страховых взносов в ПФР, в целях предоставления гарантий и компенсаций работникам, а также в иных процедурах в сфере охраны труда (обеспечение работников СИЗ, организация медосмотров, оценка уровня профессиональных рисков, расследование несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и др.).

Условия труда по степени вредности и опасности подразделены на 4 класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Вредные к тому же подразделены на 4 подкласса. В отношении рабочих мест, на которых не выявлены потенциально вредные и (или) опасные факторы, предусмотрено декларирование. Условия труда на таких рабочих местах признаются допустимыми. Декларация действительна в течение 5 лет и автоматически продлевается еще на столько же при отсутствии несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Слайд 19 Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда работников организации Все работники, в том числе руководители организаций обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. 225 ТК РФ) Обучение по охране труда работников рабочих профессий осуществляется, на курсах в дорожных технических школах, учебных (учебно-производственных) центрах и т.д. По программе «Охрана труда». Обучение охране труда для работников, должно составлять не менее 20 часов. Стажировку должны проходить все вновь принимаемые и переводимые на другую работу. Продолжительность стажировки от 2 до 14 смен (рабочих дней).

Первичную проверку знаний требований охраны труда проходят все работники. Работникам, успешно прошедшим первичную проверку знаний требований охраны труда, выдаются удостоверения за подписью председателя комиссии, заверенной печатью. Дублирование электротехнического персонала проводится в соответствии с порядком обучения и проверки знаний по электробезопасности работников ОАО «ФПК». Очередная проверка знаний требований охраны труда у работников рабочих профессий и служащих проводится раз в два года в комиссиях, в объеме их должностных и трудовых обязанностей. Игра лунтик учит буквы.

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда проводится в комиссиях в случаях: при введении новых или внесении изменений и дополнений в нормативные правовые акты; при вводе в эксплуатацию нового оборудования; при назначении или переводе работников на другую работу; по требованию должностных лиц; после происшедших аварий и несчастных случаев; при перерывах в работе. О месте и дате проведения проверки знаний проверяемый должен быть предупрежден не позднее чем за 15 дней. Слайд 21 Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителем производственного подразделения до начала работы (стажировки): со всеми вновь принятыми лицами; переведенными в установленном порядке из другого производственного подразделения; с командированными работниками. Целью первичного инструктажа является ознакомление работников с производственной обстановкой и безопасными условиями труда на конкретном рабочем месте.

Регистрируется в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте. Срок хранения журнала - 3 года. Слайд 22 Целевой инструктаж проводится непосредственно руководителем работ, в случаях поручения работнику выполнение работ: разовых, не связанных с прямыми обязанностями по специальности работника (проведение погрузочно - разгрузочных работ, уборка территории, разовые работы непосредственно на железнодорожных путях и вблизи поездов, вне цеха, участка и другие работы); при ликвидации последствий ЧС; по наряду-допуску, распоряжению; при проведении массовых мероприятий; при изменении метеоусловий; согласно требованиям типовых инструкций по охране труда. Регистрируется в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте. Срок хранения журнала - 3 года. Слайд 24 Внеплановый инструктаж проводится руководителями производствен­ных подразделений, индивидуально или с группой работников, на которых распространяется тема внепланового инструктажа: при введении в действие новых или изменении правовых актов, инструкций по охране труда; при изменении технологических процессов; при нарушении работниками требований охраны труда; по требованию должностных лиц; при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней, для остальных работ -60 дней; по решению руководителя ОАО «ФПК»; при поступлении из аппарата управления ОАО «ФПК» факсограмм, приказов.

Регистрируется в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте. Срок хранения журнала - 3 года.

Номенклатура дел по охране труда в образовательном учреждении. Устав образовательного учреждения. Материалы по лицензированию образовательного учреждения. Правила внутреннего трудового распорядка для работников образовательного учреждения (доведение работникам под роспись).

Приказы руководителя образовательного учреждения по личному составу и личные дела работников (правильность их оформления). Трудовые книжки работников образовательного учреждения. Должностные инструкции работников образовательного учреждения с их личными подписями. Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы.

Протокол собрания трудового коллектива (профсоюзной организации) по выборам уполномоченного по охране труда. Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении комиссии для проверки знаний по охране труда. Протоколы проверки знаний по охране труда образовательного учреждения Наличие программ обучения (отдельно для педагогического и обслуживающего составов) Наличие экзаменационных билетов 11. Удостоверения о проверке по охране труда руководителя образовательного учреждения, его заместителей и членов комиссии по проверке знаний. План организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда, здоровья работающих и воспитанников. План мероприятий по противопожарной безопасности образовательного учреждения.

План мероприятий по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма. Акты общего технического осмотра зданий и сооружений образовательного учреждения. Акт готовности образовательного учреждения к новому учебному году. Акты-разрешения на проведение занятий в учебных мастерских и спортивных залах.

Акты-разрешения на проведение занятий в кабинетах физики, химии, биологии, информатики, ОБЖ. Акты-разрешения на ввод в эксплуатацию оборудования в учебных мастерских и лабораториях. Протоколы проверки сопротивления изоляции электросети и заземления оборудования.

Перечень видов работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации электроустановок. Акты технического обслуживания и проверки внутренних пожарных кранов. Журнал учета первичных средств пожаротушения. Акт обработки деревянных конструкций чердачного помещения зданий огнезащитным составом (оформляется 1раз в 3года). Акты проверки состояния огнезащитной обработки деревянных конструкций чердачного помещения (оформляется 1 раз в 6 месяцев). Акт гидравлического испытания (опрессовки) отопительной системы.

Соглашение администрации и профсоюзного комитета образовательного учреждения по охране труда. Акты проверки выполнения Соглашения по охране труда. Перечень инструкций по охране труда для всех должностей и по всем видам работ. Инструкции по охране труда для всех должностей и по всем видам работ. Протокол заседания профкома по утверждению инструкций по охране труда. Журнал учета инструкций по охране труда. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда.

Программа вводного инструктажа по охране труда. Программа первичного инструктажа на рабочем месте. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда. Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте. Журнал проверки знаний по технике безопасности у персонала с группой электробезопасности 1.

Журнал инструктажа учащихся по технике безопасности при организации общественно-полезного, производительного труда и проведении внеклассных и внешкольных мероприятий. Наличие записей в классных журналах о проведении инструктажей учащихся по ОТ при проведении занятий по химии, физике, биологии, трудовому и профессиональному обучению, информатике, физическому воспитанию, ОБЖ. Заполнение листка здоровья в классных журналах на всех учащихся в классных журналах. Положение об административно – общественном контроле.

Журналы административно-общественного контроля. Приказы руководителя о состоянии охраны труда в образовательном учреждении.

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве. Журнал регистрации несчастных случаев с воспитанниками. Перечень работ и профессий, по которому должны выдаваться средства индивидуальной защиты (СИЗ) по установленным нормам. Наличие и ведение карточек Учета выдачи СИЗ (МБ-6). Перечень должностей и профессий неэлектрического персонала для функциональных обязанностей требуется 1 группа допуска по электробезопасности.

Журнал учета присвоения группы по электробезопасности неэлектрическому персоналу. Журнал учета проверки знаний, норм, правил, инструкций по электробезопасности. Приказ о назначении ответственного за электробезопасность. Удостоверения о проверке знаний, норм по электробезопасности. Инструкция по ОТ при эксплуатации электроустановок. Список лиц, ответственных за состояние техники безопасности.

Перечень нормативных документов по охране труда: - федеральные законы; - постановления, приказы Минтруда РФ и Минобразования РФ; - государственные стандарты и Сан ПиН. Документы управления образования. Локальные документы: 3.1. Правила внутреннего трудового распорядка 3.3.

Коллективный договор 3.4. Положение об организации работы по охране труда.

Положение об административно-общественном контроле. Приказы: - Приказы по личному составу. Приказ «О назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы». Общие организационные документы. Приказ «О назначении представителей от администрации в комиссию по ОТ». Приказ «О назначении комиссии для проверки знаний по охране труда». Приказ «Об организации и проведении аттестации рабочих мест».

Приказ «О состоянии охраны труда в образовательном учреждении» (издаются 1 раз в 6 месяцев). Приказ «О назначении ответственного за электрохозяйство». Приказ «О назначении ответственного за правильную эксплуатацию здания». Приказ «О назначении ответственных лиц за противопожарное состояние» - Приказ «О назначении ответственного за эксплуатацию теплопотребляющих приборов и тепловых сетей. Приказ «Об утверждении инструкций» (по необходимости). Выписка из собрания трудового коллектива о выборе уполномоченных лиц по охране труда. Протокол заседания профсоюзного комитета по утверждению инструкций по охране труда.

План работы по охране труда на календарный год, состоящий их разделов: План организационно-технических мероприятий по улучшению условий охраны труда (составляется на календарный год) План мероприятий по организации противопожарной безопасности (составляется на календарный год) План мероприятий по предупреждению дорожно-транспортного травматизма (составляется на учебный год) План обучения работников безопасным приемам работы и соблюдению правил безопасности на рабочем месте. (составляется на календарный год) 2. Соглашение по охране труда между профсоюзным комитетом и администрацией на календарный год. Планирование работы по охране труда. Административно-общественнный контроль: положение об организации административно-общественного контроля; журнал первой ступени административно-общественного контроля; журнал второй ступени административно-общественного контроля; акт обследования состояния охраны труда (составляется 1 раз в квартал).

Акты: акт готовности образовательного учреждения к новому учебному году; акты проверки выполнения Соглашения по охране труда; акт общего технического осмотра зданий и сооружений; акты-разрешения на проведение занятий в спортивном зале, на прогулочных участках; акт гидравлического испытания (опрессовки) отопительной системы; протоколы проверки сопротивления изоляции электросети и заземления оборудования; III. Контроль за состоянием работы по охране труда. Трудовые книжки и личные дела работников (организация их хранения и правильность заполнения). Должностные инструкции работников с их личными подписями (доведение под роспись производится ежегодно).

Обучение сотрудников по охране труда: 3.1. Программа вводного инструктажа по охране труда для всех категорий работников. Программа первичного инструктажа на рабочем месте.

Перечень инструкций по охране труда. Инструкции по охране труда для всех должностей и по всем видам работ. Журнал учета инструкций по охране труда. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда. Журнал регистрации первичного инструктажа на рабочем месте. Работа с персоналом по охране труда.

Обучение по программам: - Тематический план и программа обучения по охране труда для педагогического состава. Экзаменационные билеты по проверке знаний по охране труда для педагогических состава. Программа обучения по охране труда для обслуживающего персонала. Экзаменационные билеты по охране труда для обслуживающего персонала. Протоколы проверки знаний по охране труда. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

Журнал регистрации несчастных случаев с воспитанниками. Перечень работ и профессий, по которому должны выдаваться средства индивидуальной защиты по установленным нормам. Наличие и ведение карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты. ВНУТРЕННЯЯ ОПИСЬ документов личного дела ф и.о.

№ п/п Индекс документа Дата документа Наименование документа Номера листов единовременного хранения Примечание Заявление о приеме на работу Автобиография Копии документов об образовании Копия удостоверения о повышении квалификации Копия свидетельства о повышении квалификации Трудовой договор Копия приказа о приеме Дополнительное соглашение к трудовому договору Копия удостоверения о повышении квалификации Итого документов. (цифрами и прописью) Количество листов внутренней описи. (цифрами и прописью) (должность) (Ф.И.О.) Дата. СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Председатель профсоюзного Руководитель учреждения комитета» Протокол от «»200г. «»200г № ТИПОВАЯ ПРОГРАММА вводного инструктажа по охране труда для работников образовательных учреждений Общие сведения. Основные задачи и функции Учреждения, охраны труда в Учреждении.

Назначение структурных подразделений и их взаимодействие. Структура управления Учреждением. Расположение основных помещений.

Правила поведения работающих на территории Учреждения, в производственных и вспомогательных помещениях и при выполнении работ вне территории Учреждения. Коллективный договор. Правила внутреннего трудового распорядка.

Трудовой кодекс РФ. Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ». Право работника на охрану труда и его гарантии.

Трудовой договор, порядок его заключения, содержание, срок действия, основания его прекращения и порядок расторжения. Рабочее время и время отдыха, нормальная продолжительность рабочего времени, сверхурочные работы, перерывы для отдыха и питания, порядок предоставления отпусков.

Охрана труда женщин и молодежи. Льготы и компенсации.

Ограничения на тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда. Права и обязанности работника и работодателя, предусмотренные Коллективным договором. Обучение и инструктирование работников. Организация работы по охране труда в Учреждении. Система управления охраной труда. Организация работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

Обязанности должностных лиц по созданию безопасных условий труда. Организация обучения работников безопасным методам и приемам проведения работ. Медицинские осмотры, сроки и порядок их проведения. Организация контроля за состоянием условий труда в Учреждении. Стимулирование работы по улучшению условий труда.

Ответственность работников Учреждения за нарушение правил и инструкций. Государственный надзор и общественный контроль за ОТ. Условия труда. Производственная санитария и личная гигиена.

Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для Учреждения. Общие сведения о них. Предельно допустимые концентрации вредных веществ. Выполнение работ в условиях повышенной и пониженной температуры воздуха рабочей зоны. Защита от вредных и опасных производственных факторов: - обучение работающих безопасным методам работы. Средства коллективной и индивидуальной защиты, выдача, порядок, нормы и сроки носки.

Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве. Понятие о профессиональном заболевании и несчастном случае на производстве. Обязанности пострадавшего, очевидца и руководителя при возникновении несчастного случая.

Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечья, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей. Причины отдельных характерных несчастных случаев на производстве, аварий и дорожно-транспортных происшествий на транспорте на данном или аналогичном предприятии, происшедших из-за нарушения требований безопасности и меры по их недопущению. Основные направления работы по предупреждению травматизма.

Действие тока на организм человека, поражающие факторы. Условия предупреждения поражения электротоком.

Порядок допуска рабочих к обслуживанию электрифицированного оборудования и инструмента, границы обслуживания. Пожарная безопасность. Основные причины пожаров, загораний и взрывов; меры их предупреждения. Действие работников при возникновении загораний и пожаров. Первичные средства тушения пожаров и правила пользования ими. Первая помощь пострадавшим 8.1.

Методы оказания первой помощи при поражении электротоком, ожогах, механических травмах, кровотечениях, обморожениях. Искусственное дыхание и наружный массаж сердца.

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Председатель профсоюзного Руководитель учреждения комитета» Протокол от «»200г. «»200г № ТИПОВАЯ ПРОГРАММА первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте в образовательном учреждении Охрана жизни и здоровья детей. Общие сведения об оборудовании на данном рабочем месте, участке. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие на нем.

Безопасная организация и содержание рабочего места. Опасные зоны механизма, прибора, другого оборудования, средства безопасности оборудования (предохранительные устройства, ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электоротравматизма.

Порядок подготовки рабочего места к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и другие средства защиты). Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасных ситуаций. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм. Обязанность и действия работников при аварии, взрыве, пожаре.

Способы применения имеющихся в учреждении средств пожаротушения, противопожарной защиты и сигнализации, места их расположения. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте Дата Фамилия, имя, отчество инструктируемого 3. Год рождения Профессия, должность инструктируемого Вид инструктажа (первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый) Причина проведения внепланового инструктажа Фамилия, инициалы, должность инструктирующего, допускающего Подпись: - инструктирующего - инструктируемого Стажировка на рабочем месте - количество смен (с. По) - стажировку прошел (подпись рабочего) - знания проверил, допуск к работе произвел (дата, подпись). Перечень документов. Приказ «О назначении ответственного за электрохозяйство».

Перечень должностей и профессий неэлектрического персонала для функциональных обязанностей которых требуется 1 группа допуска по электробезопасности. Перечень видов работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации электроустановок. Приказ о проведении учебы по электробезопасности.

Тематический план и программа по электробезопасности 6. Журнал учета занятий по электробезопасности.

Педагогический состав. Пожарная безопасность. Приказ «О противопожарных мероприятиях и о назначении ответственных за противопожарную безопасность». Приказ «О создании добровольной пожарной дружины». Инструкция по пожарной безопасности. План мероприятий по организации пожарной безопасности. План проведения тренировки по эвакуации людей при пожаре.

Портал Охрана Труда

Документы Отдела ГПН по г. Бердску: - Заключение «О состоянии пожарной безопасности»; - Заключение «О приемке системы пожарной сигнализации и сети оповещения людей в здании»; - Акт проверки соблюдения требований пожарной безопасности; - Акт проверки противопожарного состояния. Документы по подготовке к проведению аттестации рабочих мест.

Приказ «Об организации и проведении аттестации рабочих мест». Положение о режиме рабочего времени и времени отдыха работников образовательных учреждении 3. Учебный материал по организации и проведению аттестации рабочих мест. Оценка травматизма рабочих мест для проведения аттестации.

Документы строгой отчетности, подтверждающие права работников на получение компенсаций. Порядок составления инструкций по охране труда. Штатное расписание. Перечень опасных и вредных факторов на аттестуемых рабочих местах. Перечень оборудования, приспособлений и инструментов по аттестуемым рабочим местам. Личные карточки выдачи спец. Одежды и индивидуальных средств защиты.

Список работников подлежащих предварительным и периодическим мед. Осмотрам, утвержденными Роспотребнадзором. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ: 1. Приказ «О мерах по антитеррористической защищенности» 2. Приказ «Об организации охраны, пропускного и внутриобъектового режимов работы в здании и на территории». Приказ управления образования «О порядке передачи сообщений о терактах, пожарах, чрезвычайных ситуациях и происшествиях». План мероприятий антитеррористической защищенности».

Паспорт безопасности. Должностные обязанности должностных лиц по мероприятиям антитеррористической защищенности. Общие обязанности персонала при совершении террористических актов. Приказ «О назначении должностных лиц, уполномоченных на решение задач ГО, предупреждения и ликвидации ЧС». Инструкция по организации мероприятий по ГО, предупреждению и ликвидации ЧС с приложениями: - Приложение 1.

Система Управления Охраной Труда На Предприятии Презентация

План-схема размещения потенциально- опасных объектов. Приложение 2. Схема оповещения работающего персонала и родителей. Приложение 3. Расчет укрытия детей в защитных сооружениях. Приложение 4. Список детей по группам на передачу родителям.

Охрана Труда Новости

Приложение 5. Ведомость на выдачу противогазов постоянному составу. Комплексный план «Безопасность». План основных мероприятий ГОЧС на год. План проведения тренировок и Дня защиты детей на год. План развития и совершенствования учебно-материальной базы на год.

Функциональные обязанности должностных лиц по ГО ЧС. Обучение сотрудников по ГО ЧС: - Нормативно – правовые документы. Приказ «Об итогах подготовки постоянного состава по вопросам ГО, предупреждению и ликвидации ЧС за год и задачах на следующий год». Программа обучения работающего населения в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера. Расписание занятий. Отчетные документы проведенных тренировок и Дня защиты детей. Журнал учета и анализа тренировок по ГО ЧС.

Охрана Труда На Предприятии Презентация

Материалы тренировок за год (приказ, план проведения тренировки, отчет о тренировке, итоговый приказ). Материалы обучения за предыдущий год (расписания занятий журналы учета занятий, билеты) Другие презентации по обществознанию.